在对“才市”充分了解的基础上,找准跳槽时机是成功起跳的下一个必要步骤。节后跳槽高峰一般从2月持续到4月,抓住跳槽浪潮的初期起跳,有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万一跳槽后环境与期望产生落差,还有机会再次选择,将风险降至最低。假如起跳时间延宕到跳槽高峰的末期,职场已经渐渐息鼓鸣金,此时起跳虽然看起来职位不少,但是适合自己的选择范围已经很小,万一起跳失利,再回头已经没有选择余地。
因此,选在2月初期是比较合适的,为了顺利起跳,预备工作则需要提前1-2月正式进行。12月底开始,之后的两个月内都是职场人士要大力搜集招聘信息、集中关注各个招聘网站的时候。利用这段预备时间,仔细研究所在行业职位的跳槽时机,关注本地“才市”走势,猜测行业职位需求,抓住与自己的需要和技能能够达到最大匹配的工作,充分利用好网络、朋友等各种途径,为节后起跳作好最大预备。
现在唯一不变的东西就是变化,职场中人更是练就了一身跳槽的好本领,瞄准位置一击即中,多跳少跳就看你会不
但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走什么是“高怎么“走什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办
1月4日,采访了沈城十大行业的从业者了解到,同在一个城市里,不同行业和职位级别的人,年终奖的差距相当
收入低没劲干这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理
对2010年的涨薪幅度,从调查数据来看职场人较为谨慎,三成职场人表示自己期望自己在2010年有20%
老板们的举动打动了铭,这样,铭在人生第一次面对“跳槽”的时候,选择了“留下”,而且年底铭被推举为全球
在“职场冷暴力的危害哪些对你造成重大影响”的可多选投票中,职场人普遍认为冷暴力“打击工作积极性“身心
在经过了一番挑挑捡捡之后,“新情人”的良好薪酬待遇让你毅然选择了跳槽,可是没多久,本以为能够安定下来
明天要早起,你担心自己不能按时起床,只能调好闹钟提醒自己,你会把闹钟放在什么地方?测试结果是一伸手就
成功的反例可举我的侄女典典,当淘气的幼儿园男生揪她小辫子时,她当胸一拳就奠定了江湖地位,学期末当选爱
这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多
在经历了多次跳槽后,会不自觉地养成一条习惯当工作不顺时想跳槽,人际关系紧张时想跳槽,想多挣几个钱时想
与前面提到的被裁员工相比,这些职场人士看上去是很主动的,然而,对现在的工作不满意,换工作以后会更快乐
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