给职场女人多一些弹性

女性将在未来职场中扮演重要角色

“女性是职场中的重要力量，但长期以来由于缺乏弹性的工作机制，使女性工作角色没有受到足够重视，随着经济发展所凸现的人才短缺，以及金融海啸时期及以后企业对人才的需求，女性将在未来职场中扮演重要角色。”身为女性的万宝盛华大中华区董事总经理吴若萱表示。

女性在工程、信息技术、医疗等服务行业具有优于男性的特殊魅力，“在人力资源、财务、后勤管理、公关等职位，女性更具亲和力，也更细腻。”

“女性能给工作场所带来不同于男性的风格、创新思维和决策方式，同时应对多个任务的能力也是女性独有的特质。”获2009年度catalyst奖（旨在表彰促进女性职业发展的企业）的美国百特公司亚太区总裁geraldlema对本报表示。

此外，需要重视女性还有一些更重要的原因，当前有一种新的趋势正重塑全球职场世界服务业的主导地位正在日益加强，而女性正是在服务业中被低估却潜力巨大的群体。