行走职场心态决定成败

原来实习时，人力资源部经理曾找到二人谈话希望他们周六、周日能加班，替其她同事分担一些工作。小李同意了，而小吴因为周末要回家探望父母（父亲已生病多日）和朋友就拒绝了。考虑到她的具体情况，经理提出可让他周一换休。因为已和朋友约好，她没有改变主意。

分析

实习就意味着已经进入了工作状态，如果不主动积极地进行角色转换，还把自己当成学生，以学生的角色来对待上司和工作，将自己游离与团队之外，就好比自己给自己造了堵墙，将自己挡在了外面。小吴已进入了一个团队，但他缺少团队心态，只依自己的个人心态来行事。所以不是企业淘汰了小吴，是他自己淘汰了自己，个人的心态阻碍了自己的就业。

支招求职应该具备三种职业心态

大学生毕业人数逐年增大，就业竞争会更加激烈。如果把简历等表面的包装比喻为招式的话，那么职业心态的修炼就是内功。我们知道，常常都是内力深厚之人才能笑到最后。因此，下面三个职业心态尤为重要。