外企生存学会变脸

被看作“两种文化故意对抗”的“邮件门”事件，pk出了史上最强的女秘书，瑞贝卡像是一个蠕虫病毒的代称，在外企生存的网络中掀起轩然大波。这是一个预警信号，还是一个极端个案？在“邮件门”事件冰山一角的海平面下，到底隐藏着多少外企生存的危机？你预感到了吗？

数天内，蝴蝶翅膀的抖动，群发邮件的多米诺骨牌效应，立马引发一场风暴——瑞贝卡，成为各大外企员工和网络舆论的热点。虽然传播和评论者观点不一，各有说辞，但深层推敲，“外企文化冲突”却是其中的潜台词。面对“邮件门”事件的博弈战场，想想自己，想想从前和现在，是否心有余悸？是否隐约感到自己的一言一行，有一天也会像瑞贝卡的鼠标点击一样，引发一场外企生存的危机？跨文化沟通，我们需要拆除哪些壁垒？剥开外企文化的“橙子”

我们可以把外企文化比喻成一个橙子，有很多层。