sophie，一个前景不错的工程师这样说“我为人比较热情，常常在走廊里碰到同事的时候跟他们打招呼。老实说，我平时在这方面花的精力并不多，我也记不住每一个人的生日，但是一个问候，特别是老板在场的时候，却非常管用。”在这里要指出的是，一个友好的问候并不是一个八卦的调查，比如，你昨天见到你男朋友了？很愉快吧？去年我们碰见的那个健身教练你跟他联系上了吗？啊？他不愿意？这样就是让人讨厌的干预了。
不要因为休假而不好意思
我们已经很久没有休假了。为了让老板在我们离开办公室的时候感觉少了点什么，即使我们只是出去喝一碗美味的番茄汤，我们也应该适时休假。就像跟一个男人谈恋爱在最有效的时刻威胁他，朝他微笑，让他感到愉快……但是不能由他支配我们，即使他的支配让我们感到很舒适。显而易见，我们要放假，所有的年假，带薪假，还要请假完成我们生命中每个重要事件。比如，当我们要从这条街的8号搬到那条街的10号，我们就有权请两天假。我们休假，没人能提出异议。我们不要像amy那样“我以前太老实了，休产假时没有把带薪假期一起休掉。”她现在很后悔“我儿子出生后，我休完规定的3个月产假后就回到了公司。我完全放弃了两个星期的带薪假。当时这样做是为了表现出我的积极认真。现在回想起来，总是责怪自己，因为老板对此所有的反应就只是‘她回家休产假了，回来就得加倍努力工作。’”
瞧，这就是为什么我们想成为办公室里不可或缺的一员，就必须定期请假的原因。否则，老板就会习惯于我们的勤奋，而这一点是非常可怕的。假如一年当中，我们唯一敢请的一次事假是去急诊看医生，那么老板也会为此批评半天。而我们要做到的是我们就好像他手边的一支笔，想要用的时候发现它不在原来的地方，心里就会觉得别扭。事实上，一个必不可少的女性不仅对她的公司很重要，而且对她的丈夫、孩子、朋友，猫咪以及她参加的各个团体也同样重要。这就是她需要假期的原因吧。
