毛病二频频跳槽，朝三暮四
大学毕业的小李应聘到某学校任教，收入不错而且稳定。但是，在同学聚会上看到一些同学比自己过得好，小李心里极度不平衡，便跳槽去了一家公司。但是，到新单位才知道事情并没有想象中的美好，工作非常累，收入也不高，于是小李决定继续跳槽。
一年中多次跳槽已成职场新人的普遍现象，这说明他们对自己的职业发展根本没有进行规划。其实心态调整好了，行行出状元。而且，用人单位是很忌讳用有“下家心态”的人，大学生应懂得“赢在心态”。
毛病三未有付出，先讲待遇
小刘和同事老周闲聊时，历数了自己工作一个月以来的“不平事”给三个同事轮流当了一周的“学徒工”，成绩记在别人身上。自己的工资还不如中专生……小刘一开口就收不住，根本没想到这些话可能会传到领导耳朵里。
刚到新单位就东挑西拣、争名夺利，尤其对工资待遇斤斤计较是最愚蠢的。职场新人要懂得付出，要明白工作的目的并不仅仅在于报酬，斤斤计较的人是不会有大的发展的。
