一般来说,工作时遇到挫折、能力不被重视、和同事间勾心斗角、恶性竞争,或是公司制度和环境不够健全、开放,失业率高涨等,都是引发职场愤怒的原因。除了外在因素,自身的问题也很关键,像精神方面的疾病,例如躁郁症、精神分裂症。另外,太过委曲求全、认为自己在为别人牺牲的心态,或喜欢控制、指使别人,也容易造成职场愤怒。
电休克治疗精神分裂症伴有明显抑郁症状者及某些精神分裂症病人经多种抗精神分裂药物治疗,而疗效不佳者可选
精神分裂症的临床症状复杂多样,可涉及感知觉、思维、情感、意志行为及认知功能等方面,个体之间症状差异很
症状及病型具有精神分裂症典型症状,如固定而持续的迫害妄想和偏执症状,或行为退缩,情感迟钝者预后不良。
情绪反常,表现情绪的不稳定出现易激动爱生气言语增多焦虑不安抑郁发呆工作能力减退拒食等。
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