十八般武艺让面试成功

疑难杂症

面谈时难免会碰到突发状况，或不知所措的情境。这时与其把全部心思放在“怎么回答”而使自己更加慌乱，不如把精神放在“怎么脱困”，反而能够化危机为转机。

最常碰到“难以启齿”的问题有下面几种

情景一长期失业在家，好不轻易获得面谈机会，偏偏主考官哪壶不开提哪壶，询问“失业的原因?”

大部分人都很讨厌别人碰触自己的痛点，为了替自己辩护，便将失业原因全部归咎于“外在环境”，不是“公司营运欠佳”就是“大环境不景气”，甚至闪躲问题，不愿正面回答。

一味逃避问题，会让人觉得这个人“不知反省”。想要扭转情势，不妨先承认失业原因，如“想要重新调整生涯方向”，或“公司缩编不得不离开打拼多年的工作岗位”。再把重点转到“失业期间充实哪些能力，加强哪些技能”，自然地将谈话焦点从“失业原因”转移到“未来目标”。

我熟悉不少失业的人都极度担心别人会质疑他的能力，或宣判他已经落伍，跟不上时代脚步。为了消除这股惧怕感，往往会把力气耗在“证实自己的能力”，只肯应征“高薪高职务”的工作，而不愿放下身段从基层做起。恶性循环的结果，导致与社会的距离越来越远。